A
A
A
A
texteditor.normal
texteditor.large
texteditor.huge
Creative & AI Graphic
outside.tracker.banner.form.text
Dane kandydata
Imię
*
Nazwisko
*
Telefon komórkowy
*
Email
*
Od kiedy może Pan/Pani rozpocząć pracę?
*
1 miesiąc
1 tydzień
2 tygodnie
3 miesiące
natychmiast
Więcej niż 3 miesiące
Jakie są Pana/ Pani oczekiwania finansowe brutto/miesięcznie?
*
10 001 - 11 000 PLN
11 001 - 12 000 PLN
5 001 - 6 000 PLN
6 001 - 7 000 PLN
7 001 - 8 000 PLN
8 001 - 9 000 PLN
9 001 - 10 000 PLN
Poniżej 5 000 PLN
Powyżej 12 001 PLN
Dlaczego zdecydowałeś/aś się odpowiedzieć na nasze ogłoszenie?
*
Czy posiadasz min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Graphic Designer?
*
nie
tak
Czy masz doświadczenie w branży kosmetycznej oraz e-commerce?
*
nie
tak
Proszę, pozostaw nam swoje CV
*
(
system.max.size
)
form.public.click.file
Dodatkowe pytania
Czy jesteś dostępny/dostępna do pracy hybrydowej w Krakowie? (2-3 dni pracy z biura w tyg.)
*
Nie
Tak
form.mark.all
form.unmark.all
KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH 25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych (zwane w skrócie RODO). Jednym z wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych. 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Bielenda Group S.A. z siedzibą w Krakowie, ul. Fabryczna 20. 2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych: iod@bielenda.pl 3. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa, zawartych umów oraz na podstawie udzielonej zgody, w zależności od tego w jakim celu dane zostały pozyskane lub przekazane. 4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na podstawie: a) Art. 6 pkt.1 a) osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych wykraczających poza zestaw wynikający z aktualnych przepisów (art. 221 § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.)) b) Art. 9 pkt.2 a) jak w punkcie a), ale dotyczy danych szczególnej kategorii, np. poglądów religijnych, stanu zdrowia itd. b) Art. 6 pkt.1 c) przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze 5. W związku z przetwarzaniem danych w celach o których mowa w pkt 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej lub inne podmioty, które na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzają dane osobowe w zbiorach Administratora, takie jak np. podmioty świadczące usługi informatyczne, 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w pkt 4, czyli do zakończenia procesu rekrutacji (maksymalnie okres 3 miesięcy po jej zakończeniu). Po tym czasie CV zostaje usunięte/zniszczone. 7. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia: prawo dostępu do danych osobowych, prawo udostępnienia danych, prawo do poprawiania danych w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne, prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), prawo do żądania ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych. 8. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie to nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, z obowiązującym prawem. 9. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych. 10. W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny. 11. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub zawarta między stronami umowa. 12. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane. 13. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej
Wyrażam zgodę na przechowanie mojego CV dla potrzeb przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. CV zostanie usunięte po 12 miesiącach od daty przesłania.
*
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
form.send
ID: 17