Bielenda Group S.A. łączy marki z niemal wszystkich segmentów pielęgnacji. Pod naszymi skrzydłami znajdują się takie marki jak: Bielenda, Bielenda Professional, Soraya, Dermika, BodyBoom, SheCosmetics, SkinArte, Tołpa, ON, Miya. Jesteśmy największą i najszybciej rozwijająca się polską firmą kosmetyczną. Dynamicznie się rozwijamy na rynkach całego świata. Wyznajemy kluczowe dla naszych pracowników wartości – takie jak praca zespołowa, wzajemny szacunek, przyjazna atmosfera i wysoka kultura organizacji, stabilność oraz tworzenie warunków pracy, które zapewniają indywidualny rozwój i satysfakcję każdego członka naszej firmy.
Zakres obowiązków:
- mycie oraz dezynfekcja zbiorników przejściowych używanych do mas kosmetycznych.
- mycie poszczególnych elementów maszyn dozujących wykorzystywanych w procesie produkcji kosmetyków ( np. pompy, nalewaki, narzędzia pomocnicze itp.)
- utrzymywanie wysokiego poziomu czystości zgodnie z zasadami GMP (Dobrej Praktyki Produkcyjnej),
- właściwe używanie środków myjących i dezynfekujących,
- dbanie o porządek na stanowisku,
- przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ.
Zakres wymagań:
- sumienność, dokładność i dbałość o detale podczas wykonywania prac związanych z czyszczeniem,
- umiejętność realizacji zadań zgodnie z procedurami oraz stosowania odpowiednich środków myjących i dezynfekujących,
- dobra organizacja pracy oraz utrzymywanie porządku na stanowisku,
- znajomość zasad BHP i PPOŻ oraz gotowość do ich przestrzegania,
- mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej, szczególnie kosmetycznej, spożywczej lub farmaceutycznej.
Oferujemy:
- pewna praca i jasne zasady – umowa o pracę i pełny etat od samego początku,
- rytm, który da się zaplanować – pracujemy na dwie zmiany (6:00–14:00, 14:00–22:00),
- dobry start – wdrożenie i wsparcie zespołu już od pierwszego dnia,
- zdrowie na pierwszym miejscu – prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy oraz dostęp do wsparcia psychologicznego,
- spokój na co dzień – ubezpieczenie grupowe i dodatkowe benefity pozapłacowe,
- czas na regenerację – dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne,
- rozwój, który ma sens – szkolenia i możliwość zdobywania nowych kompetencji,
- doceniamy naszych ludzi – zniżki pracownicze na nasze produkty,
- wygoda na miejscu – parking dla pracowników.